Um auf verändernde Kundenanforderungen mit der neu gegründeten Berufskraftfahrer-Fahrschule Südwest GmbH am Markt stets flexibel reagieren zu können, haben wir auf Basis unserer persönlich umfangreichen Erfahrung folgendes Leitbild entwickelt:
Der Fokus liegt hierbei im Bereich Berufskraftfahrt und wir haben zum Ziel, unsere Kunden langfristig zu betreuen und zufrieden zu stellen. Durch die Bündelung des gesamten Know-hows in diesem speziellen Segment können wir so die Erfahrung und Kompetenz optimal weitergeben.
Zu unseren Kunden zählen z.B.:
Unsere gesamte Ausstattung, die Unterrichtsräume wie auch Lehrmaterialien befinden sich auf modernem Standard – als Lehrmittel setzen wir ausschließlich didaktisch und pädagogisch aktuelle sowie den Anforderungen entsprechende Medien ein. Durch Lernkontrollen werden das Lerntempo und der Lernerfolg kontrolliert und individuell angepasst. Die Ausbildung verläuft allzeit praxisorientiert.
Selbstverständlich entspricht ebenso der gesamte Fuhrpark dem neusten technischen Niveau.
Die Geschäftsführer und ihre Mitarbeiter:
Unserem Qualitätsanspruch an das stetig fachlich hohe Know-how sämtlicher Mitarbeiter tragen wir Rechnung durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen. Ferner organisieren wir wöchentlich auf Geschäftsführerebene interne Meetings für einen zeitnahen Austausch über aktuelle Themen. An dieser Stelle sei zusätzlich auf Kapitel 6 im Handbuch verwiesen.
Intention:
Die „Berufskraftfahrer-Fahrschule Südwest GmbH“ soll Marke und Name gleichzeitig sein – inklusive „Rund-um-Betreuung“ unserer Kunden.
Durch unser QM-System sind unten aufgeführte Punkte für unsere Tätigkeit im Bereich der AZAV von Bedeutung:
Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem Dritten Sozialgesetzbuch (SGB III) berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt – dies wird nachgewiesen durch die neue Netzwerk- und Kooperationsliste.
Zur Qualifizierung der Inhaber und Fahrlehrer verweisen wir bereits an dieser Stelle im Handbuch auf die Lebensläufe, Anlagen 01, die Nachweise befinden sich in den Personalakten.
Die aktuelle Fahrzeugliste liegt dem Handbuch bei.
Die Zuständigkeiten im Unternehmen sind im Organigramm ersichtlich.